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Calculador de elegibilidad

Chequee las horas de sus empleados para ver cuando tendrán beneficios

Cuando sus empleados trabajan 360 horas dentro de 3 meses consecutivos son elegibles para beneficios de salud (3 meses consecutivos en los que sus empleados tengan un total de 360 horas). Eso significa que necesitarán trabajar alrededor de 30 horas por semana.

Una vez que lo hagan, tienen que esperar 1 mes para que empiece la cobertura.

Elija los meses en los que sus empleados trabajaron por lo menos 360 horas para ver cuando empiezan sus beneficios.

Fechas de cobertura
1 de mayo a 30 de junio
Fechas de cobertura
1 de junio a 31 de agosto
Fechas de cobertura
1 de julio a 31 de agosto
Fechas de cobertura
1 de agosto a 31 de octubre
Fechas de cobertura
1 de septiembre a 31 de octubre
Fechas de cobertura
1 de octubre a 31 de diciembre
Fechas de cobertura
1 de noviembre a 31 de diciembre
Fechas de cobertura
1 de diciembre a 28/29 de febrero
Fechas de cobertura
1 de enero a 28/29 de febrero
Fechas de cobertura
1 de febrero a 30 de abril
Fechas de cobertura
1 de marzo a 30 de abril
Fechas de cobertura
1 de abril a 30 de junio

Calculador de elegibilidad continuada

Una vez que sus empleados tengan beneficios, necesitarán trabajar por lo menos 240 horas cada 2 meses para retenerlos. Eso es alrededor de 30 horas por semana.

Elija los meses en los que sus empleados trabajaron por lo menos 240 horas para ver si tendrán beneficios.






Fechas de cobertura
1 de mayo a 30 de junio
Fechas de cobertura
1 de julio a 31 de agosto
Fechas de cobertura
1 de septiembre a 31 de octubre
Fechas de cobertura
1 de noviembre a 31 de diciembre
Fechas de cobertura
1 de enero a 28/29 de febrero
Fechas de cobertura
1 de marzo a 30 de abril

Siga este enlace para más información acerca de elegibilidad y para saber que hacer si sus empleados no trabajan suficientes horas.

Si tiene preguntas acerca de la elegibilidad de sus empleados, llame a nuestra Oficina de Servicios al Cliente al 702-733-9938.