Los recortes al presupuesto federal y el aumento de los costos del cuidado de salud están perjudicando a su bolsillo y a su Fondo

$1.4 billones en recortes federales al cuidado de salud están perjudicando a todos.

Los precios de la comida, la gasolina, el alquiler y el cuidado de salud siguen subiendo.
Los hospitales, médicos y las farmacéuticas reciben menos dinero del gobierno, así que le están cobrando más a la Culinaria.

Cómo el aumento de los costos de cuidado de salud está afectando a su Fondo:

Una noche en el hospital le cuesta a su Fondo $4,510 en promedio.
“Free”-Standing Emergency Rooms tienen costos excesivos y están apareciendo por todas partes. Ahora hay 22 en Las Vegas. Una visita promedio en uno de estos lugares le cuesta a su Fondo alrededor de $2,300.
Las farmacéuticas están promoviendo medicamentos caros para pérdida de peso a sus pacientes y eso le está costando a su Fondo unos $1,000 por persona al mes. El año pasado, el Fondo pagó más de $35.3 millones por estos medicamentos.
Si no hacemos cambios, sus beneficios de salud costarán otros $1.06 por hora. Nosotros queremos que ese dinero vaya a su bolsillo, no al aumento de los costos médicos.

No podemos seguir así. Tenemos que hacer cambios para proteger sus beneficios de salud, su salario y el futuro de su Fondo.

La Culinaria comparada con el Plan de Salud de su Compañero No Sindicalizado
		Plan A del Empleador	Plan B del Empleador
Deducciones en el Cheque de Pago del Empleado	$0 ✓	$410 cada 2 semanas $10,6660 por año	$428 cada 2 semanas $11,128 por año
MÁS: Deducible Anual	$0 ✓	$6,000 dentro de la red / $12,000 fuera de la red	$3,000 dentro de la red / 100% fuera de la red
MÁS: Co-seguro (Costo Compartido del Empleado)	NINGUNO ✓	0%	Empleado paga 20% de los costos DESPUÉS del deducible

Con la Culinaria, no hay deducciones en el cheque de pago para cuidado de salud, ni deducible anual, ni reparto de costos compartidos. ¡Queremos que siga así!